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申请职位
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5-7万/年申请职位岗位职责 1、招聘渠道简历发布、刷新、筛选，电话邀约； 2、应聘人员的预约，接待及面试； 3、员工入职、离职手续办理； 4、公司内部员工档案的建立与管理； 5、做好员工稳定工作和入职员工维护 6、..
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4.5-6.5千/月申请职位职责要求： 1、负责招聘工作，应聘人员的筛选及预约，接待及面试安排。 2、员工入、离职手续的办理，员工劳动合同的续签和管理。 3、建立和完善办公室行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行..
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6-8千/月申请职位1 、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领..
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3-5.5千/月申请职位1、负责公司人力资源工作的规划，建立并执行招聘、考勤、劳动纪律人事程序或规章制度。根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，批准后实施。 2、负责办理入职和离职..
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3.5-5千/月申请职位岗位职责： 1、根据公司招聘需求，负责发布招聘信息，筛选简历，通知面试以及初步面试； 2、制定公司人事规章制度并督促，检查贯彻执行； 3、负责办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续，并登记进系..
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3-6千/月申请职位岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理或相近的管理类专业。 2、工作经验要求：3年以上行政、人事管理工作经验。 3、技能要求： （1）熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 （2）..
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4-6千/月申请职位岗位职责： 1、负责行政日常管理，后勤保障，办公资产管理，各类行政费用的统计； 2、起草、传达行政通知及相关文件，协助组织公司各种活动和会议； 3、负责人员招聘，发布岗位需求,邀约及面试,完成..
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4-5千/月申请职位人事专员的岗位职责有制定招聘方案，实施招聘工作；负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的）职位描述： 1、负责招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 2、员工入职手续办理，员工劳动..
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1-1.3万/月申请职位工作内容： 1. 负责印尼园区人事部培训的开展和组织； 2. 负责园区绩效考核，并执行、落实、考核、监督； 3.人力资源相关的其他工作内容。 任职资格： 1、 大专以上学历； 2、1- 3年..
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0.8-1.2万/月申请职位岗位职责： 1.负责公司流动资产与非流动资产的管理工作，包括清点、维护、登记、领取与资产台账管理等； 2.负责费用与资产类合同及台账管理；负责建立员工档案；负责人事合同与台账管理； 3.负责公..
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：国有企业
- 所属行业：电力投资类
- 所在地区：浙江-杭州市-萧山区
- 联系人：苟先生
- 手机：会员登录后才可查看
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- 邮政编码：311228
工作地址
- 地址：浙江省杭州市萧山区衙前镇
