岗位职责描述:
1、能够全面、正确地理解客户的管理需求;
2、能够独立负责咨询项目的组织、计划、实施、协调、控制与总结;
3、能够组织并管理项目咨询团队,确保每位项目成员能够满足实施项目能力的素质要求;
4、能够认真制定并严格执行咨询项目实施计划,以保证在合同规定的时间内完成咨询任务;
5、能够做好项目团队管理,营造良好的项目团队工作氛围,对咨询组成员进行及时有效的培训指导、业务指导和绩效评价;
6、能够做好项目的风险管理,包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策略的制定及对风险的有效监控。
任职要求:
1、年龄在45岁以内的应具有大学本科及以上学历,年龄大于45岁的应具备大专及以上学历;
2、应具备3年以上的咨询工作经验,或至少5年以上工作经验; 参与过5个以上的咨询项目,至少担任过两个咨询项目经理。
3、具备优秀的领导能力,能够带领项目团队完成任务;具备优秀的沟通能力,能够迅速把握客户需求,并能正确地转达给项目组成员;
4、应变能力强,能够对各种不利情况作出迅速反应,并有效解决;具备良好的大局观,能从项目整体的角度出发把握项目的进度、质量和成本。
5、身体健康,可以适应长期出差
1、能够全面、正确地理解客户的管理需求;
2、能够独立负责咨询项目的组织、计划、实施、协调、控制与总结;
3、能够组织并管理项目咨询团队,确保每位项目成员能够满足实施项目能力的素质要求;
4、能够认真制定并严格执行咨询项目实施计划,以保证在合同规定的时间内完成咨询任务;
5、能够做好项目团队管理,营造良好的项目团队工作氛围,对咨询组成员进行及时有效的培训指导、业务指导和绩效评价;
6、能够做好项目的风险管理,包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策略的制定及对风险的有效监控。
任职要求:
1、年龄在45岁以内的应具有大学本科及以上学历,年龄大于45岁的应具备大专及以上学历;
2、应具备3年以上的咨询工作经验,或至少5年以上工作经验; 参与过5个以上的咨询项目,至少担任过两个咨询项目经理。
3、具备优秀的领导能力,能够带领项目团队完成任务;具备优秀的沟通能力,能够迅速把握客户需求,并能正确地转达给项目组成员;
4、应变能力强,能够对各种不利情况作出迅速反应,并有效解决;具备良好的大局观,能从项目整体的角度出发把握项目的进度、质量和成本。
5、身体健康,可以适应长期出差
报名方式:
1、应聘者须将个人资料以电子版形式发至电子邮箱。简历需附照片一张并以附件的形式发送。
电子邮箱:zdl_hr@163.com
邮件主题:“姓名+应聘岗位”
邮件附件文件名命名规则:“姓名+应聘人员基本情况介绍表”
2、初选及资格审查:依据报名材料,结合招聘岗位的具体素质要求和报名人数情况等进行初选。初选合格者另行通知到指定地点进行资格审核,审核时本人须携带如下材料:
近期一寸同版正面免冠彩色照片1张、身份证、学历证、学位证、职称证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料复印件各1份 。以及原用人单位对该本人的综合评价,应届毕业生需提供学校的就业推荐表。
3、通过综合能力测评等,择优确定录用人员。
4、报名截止日期为2014年2月2日。
5、资格审查及面试时间与地点将电话通知初选人员。初选未通过者,恕不另行通知。
6、公司承诺保证应聘人员资料、信息的安全。
职位类别: 咨询经理
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申请职位
- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:电力其它类
- 所在地区:北京-西城区
- 联系人:王卫宁
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:100053
工作地址
- 地址:北京市西城区广安门内大街311号祥龙商务大厦2号楼601