求职类型:均可
普通话程度:标准
计算机能力:良好
国籍:中国
身高/体重:156 CM / 55 KG
民族:汉族
语言类别一:英语 (一般)
政治面貌:群众
英语类别二: (无)
QQ:8512****
现有职称:高级
其他补充:微信号:85126890
通信地址:河北秦皇岛
邮政编码:000000
1、焊接专业毕业且综合能力强,精通生产、工艺、质保、质量管理。
2、有极强的带团队能力、培训能力。
3、能熟练应用CAD、WPS、Word等办公软件。
4、有丰富的取换证经验(ISO90001、压力容器、锅炉、ASME、核一级设备)。
5、有国外工作经验,有大项目经验。
6、对GB150、NB/T47014、ASME、RCCM、DL/T等标准有深入研究。
2022-04/2022-08 ***公司[4个月]
1、编制公司D类压力容器质量手册,质量体系执行情况跟踪。
2、主导D类压力容器取证工作。审核焊接工艺,制造工艺,检验记录等文件,已完成取证工作。
3、培训下属人员提高检验能力。
4、指导并检查生产车间压力容器制造质量,提出整改意见,现场指导铆工开孔、焊工焊接。
5、编制检验规范,包括封头、法兰、材料等。
6、与特检院做产品检验对接工作。
2021-07/2022-04 ***公司[9个月]
1、编制公司D类压力容器质量手册。
2、D1、D2制造许可证升级D类完成。
3、生产管理,通过培训、制度建立使生产关系理顺。
4、车间6S管理。
5、生产进度跟踪、调整。
6、通过制度管理提高工人质量意识,提高产品合格率。
2019-11/2020-11 ***公司[1年]
所取得业绩:
1、针对公司在焊工培训及考核空白的情况,创建焊工培训、考试工作流程及程序文件,包括编制《核电焊工考试和资格管理工作程序》、《核电焊工考试管理守则》、《核电焊工技能评定大纲》、《核电焊工技能评定质量计划》等重要程序,使焊工考试工作程序化,系统化。
2、通过对焊工理论培训,同时通过车间巡查,发现焊工不足之处及时提出改进意见,使焊工在原有的基础上更好地提高技术水平;
工作内容:
1、为核一级取证整理焊接工艺评定,编制取证焊接工艺评定及焊接工艺规程;
2、编制生产产品焊接工艺规程;编制公司内部焊接规范文件;
3、执行生产工艺纪律检查,发现问题及时反馈到生产部门,把问题消灭在萌芽中;
4、核电焊工新标准焊工证的考试及核发;
5、核电焊工考试网络报名;
6、指导焊材库规范运行;
2015-10/2019-11 ***公司[4年1个月]
工作业绩:
本人在担任生产经理兼质保工程师之前,先担任了半年的焊接责任师,因此对公司情况比较了解,上任伊始首先解决班长的责任问题,通过跟班长沟通,及时制定出班组长职责权限,使班组长工作中有了依据,并在此基础上制定车间纪律奖惩条例,规范工人行为,制定班组长考核条例,让班组长有明确的工作方向。其次要求工人不能与质量管理人员顶嘴,有问题找班长,班长解决不了,由我出面沟通,经过三个月的磨合,公司质量取得很大进步,得到认可。又安排人员负责整理标准件材料库,做到标识明确,摆放整洁,由于焊条库等归属于生产部,因此本人兼职焊接责任师,首先提请老板,为焊条库寻找到更大空间的库房,并配备相应的设备,仪表,让焊材库管理更加规范、有序,真正能做到先入先出,不会积压老旧焊条。
工作内容:
一、生产经理
1、组织每天车间安全生产早班会,总结上个工作日内容,并对当日内容予以提醒。
2、分配班组任务,并考核班组实际工作情况。
3、对整个车间安全文明生产负责,做到工完料净场清。
4、检查车间生产质量,并对于违反操作事项及质量不符合项予以纠正。
5、把车间实际生产情况与技术部所下工艺不符合部分传递给技术部,与技术部协商是否更改工艺,并落实到生产中。
6、利用生产过程中及生产间歇期组织有关技术人员对工人进行质量、技术培训,以提高工人的质量意识及个人技能,提高生产率,及产品质量。
7、编制修改公司质量体系文件。
二、焊接责任师
1、编制并审核公司所有焊接工艺文件。
2、对焊接材料进行控制。
3、监督焊接一二级库房的保管情况
4、编制审核焊接工艺评定报告。
5、编制审核热处理工艺及报告。
6、对焊工进行技能培训。
7、参与公司取换证工作。
三、质保工程师
1、编制质量手册。
2、主持公司压力容器换证、增项工作。
3、参加管理评审。
4、主持内审。
5、与特检院的联络工作。
2012-03/2015-01 ***公司[2年10个月]
1、审核分包商质量手册并提出改进意见,审核分包商工作程序并提出改进意见。
2、规范了现场焊接人员资质鉴定程序,使原来混乱的鉴定过程得到规范。
3、主抓三、四号常规岛主厂房及bop厂房钢结构的焊接、质量安全控制,使得质量有很大提高。
4、参与1、2、3、4号常规岛主管线现场焊接质量安全管理工作。
5、主抓3、4号常规岛主管线预制车间焊接质量安全管理工作,规范对口质量检验过程,使管线错边量明显得到改善。
6、主抓廊道管线焊接质量控制,修正了不规范的焊接工艺,并协助承包方对焊接工艺规范进行筛选、改正工作。
7、参与并监督分包商焊工培训及最终考试的现场认证过程,并最终决定焊工是否可以上岗工作。
工作业绩:1、2012年下半年开始独自监管土建及钢结构安装工作,在三号机监管过程中发现的问题,在四号机开始的时候跟相关QC及安装经理做了详细的沟通,因此很多问题在开始就已经消弭,同时严格控制安装质量,重要部位安装后焊接前都要做好检查,检验装配间隙是否符合焊接要求,及时提出整改意见,在四号机处在工程末期,人心不稳,人员严重缺乏的状态下不仅没有耽误工期及工程质量而且还大大提高了工程质量并按时完成工作任务。到2013年下半年开始在监管钢结构施工同时又监管3号机管道施工,同时介入4号机管道施工之中。
2、2013年10月管道安装预制过程中,由于探伤效果并不理想,因此领导把我调过去接手管道预制监管工作。经过一段时间的考察及对现场人员的考核,发现问题并及时处理,不合格焊工进行有针对性的培训,对于预制车间焊口多与管件相连,由于管件加工不够规范,与管道配合尺寸相差很大,焊接情况复杂,对组对环节要求比较高,及时跟安装沟通,并加强组对监控工作,及时调整对策,达到比较理想的效果,同时也对焊工的质量意识提出要求,对于质量意识不够的焊工进行即时培训,发现一个处理一个,不使问题堆积,也对其他焊工起到一个警示作用。在车间发现问题帮助相关方及时处理,不推诿,把自己的经验及时传递给一线作业人员,逐渐树立权威形象,使现场处理问题时间缩短。由于对车间焊工的严格要求,也使车间成为现场焊工的培训基地,许多年轻焊工在车间经过一段时间的锻炼,水平得到极大的提高,被调到施工现场进行焊接作业,随有新来焊工进行补充,但是也相应降低了预制车间的焊接水平,针对此种情况采取以老带新的策略,及时调整新进焊工的心理状态,严格要求,最大可能的迅速形成战斗力。
3、2012-2015年三号机、四号机生产过程中积极参与消点工作,并发现问题处理问题,先后发现焊工作业内容与所持焊工项目不符合,给予停工培训的处理,对于现场发现不合格焊接问题,及时要求焊工处理,并跟踪处理结果达到现场施工要求为止。
2008-10/2011-10 天津电力建设公司[3年]
工作业绩:
本人做为现场的焊接管理工程师,管理现场的所有与焊接有关的文件审批,现场焊接质量考核,焊工考试,及与越南监理方进行现场工作联系等,由于工作认真细致得到越南监理方的认可及信任,本人做检验的过程很多时候可以代替越南监理方的最终检验,得到免检的待遇,本人认可的工作,一般越南监理方不会提出异议,这样也为分包方解决不少实际问题。
工作内容:
1、对现场所有焊接质量进行控制。
2、审核分包方关于焊接方面的施工方案,并提出自己的意见。
3、承担对越南方监理的联系工作,并为现场施工提供指导。
4、监督及审核入场焊工的培训,考核工作。
5、监督并审查焊接材料的入场及保管情况
1997-07/2008-09 中国石油天然气第八建设有限公司(锅炉、压力容器)[11年2个月]
工作业绩:
毕业后分配到石油八公司,开始在压力容器车间实习,由于能够识图,并能跟工人很好的沟通,因此两个月后被调到车间技术部,带领部分工人组装公司拳头产品湿蒸汽发生器,在此过程中,把学校所学充分应用到生产过程中,为以后的工作打下坚实基础。2000年后公司改制,车间主任调入设计研究所,因缺乏焊接工程师,直接把我调入工艺室做焊接责任师,在此期间通过整理公司所有焊接文档,深入了解的材料的发展过程,为以后做焊接工艺评定打下坚实基础。2005年中,调入质量中心,担任焊接质量工程师,由于对生产、工艺都有深入了解,因此处理质量事故得心应手,从开始的有问题需要汇报领导,到后来只汇报处理结果,整个期间也得到领导,工人的充分认可及配合,2007年初,又被调回工艺室,理由是缺焊接责任师,并让我培养后备力量。
工作内容:
车间技术员
1、考核班组实际工作情况。
2、检查车间生产质量,并对于违反操作事项及质量不符合项予以纠正。
3、把车间实际生产情况与技术部所下工艺不符合部分传递给技术部,与技术部协商是否更改工艺,并落实到生产中。
焊接责任师
1、编制并审核公司所有焊接工艺文件。
2、对焊接材料进行控制。
3、监督焊接一二级库房的保管情况
4、编制审核焊接工艺评定报告。
5、编制审核热处理工艺及报告。
6、对焊工进行技能培训。
7、主抓公司三类压力容器换证,a级锅炉换证,工业管道换证,iso9000质量管理体系取证,asme质量体系取证的焊接部分。
质量工程师
从事各类压力容器及锅炉制造的质量检验工作。
宁德核电[2012-03/2015-01]
1、规范了现场焊接人员资质鉴定程序,使原来混乱的鉴定过程得到规范。
2、主抓三、四号常规岛主厂房及BOP厂房钢结构的焊接、质量安全控制,使得质量有很大提高。
3、参与1、2、3、4号常规岛主管线现场焊接质量安全管理工作。
4、主抓3、4号常规岛主管线预制车间焊接质量安全管理工作,规范对口质量检验过程,使管线错边量明显得到改善。
5、主抓廊道管线焊接质量控制,修正了不规范的焊接工艺,并协助承包方对焊接工艺规范进行筛选、改正工作。
对于现场的施工管理、安全管理及组织能力具有极大的提高。
越南海防火力电厂工程[2008-10/2011-10]
越南海防项目电厂的建设,本公司承担项目管理工作,本人作为现场的焊接管理工程师,管理现场的所有与焊接有关的文件审批,现场焊接质量考核,焊工考试,及与越南监理方进行现场工作联系等,由于工作认真细致得到越南监理方的认可及信任,本人做检验的过程很多时候可以代替越南监理方的最终检验,得到免检的待遇,本人认可的工作,一般越南监理方不会提出异议,这样也为分包方解决不少实际问题。
对于海外项目的施工方式,及管理有了深刻的认识。
承德石油高等专科学校|大专[1994-09/1997-07]
专业:焊接工艺及设备
类别:机械工程类
本专培养焊接技术方面的应用型人才,包括各种焊接方法及其焊接工艺性能的研究及实践。
1、焊接专业毕业,由于20多年来一直从事焊接相关的工作,因此在焊接管理方面有丰富的经验,在低温钢、低合金高强钢、不锈钢、复合钢及一些用于炼厂的临氢设备上的耐热钢的接头焊接和内壁堆焊上具有丰富的经验。</br>2、 具有丰富的车间生产管理经验(超过10年,包括车间管理,施工现场管理)。</br>3、对产品质量控制经验丰富,在焊接工艺编审、焊接工艺评定及试验和焊工资格考试组织上有丰富的经验。</br>4、能熟练运用CAD进行绘图设计,能熟练运用WPS和Word等操作工具软件。</br>5、具有丰富的取、换证经验(包括:ISO9000、压力容器,锅炉、ASME,核一级取证)。 </br>6、有海外工作经验(越南海防)。 </br>7、有大项目工作经验(宁德核电、越南海防)