任职资格:
1.硕士及以上学历,人力资源管理专业。
2.有无经验均可。
3.掌握企业人力资源管理与开发知识,熟悉制造业基本工作流程;熟悉企业行政管理工作;熟悉国家《劳动法》、《劳动合同法》等有关的政策和法律法规。
4.熟悉行政管理工作流程。
5.写作能力强。
岗位职责:
1. 协助部门负责人组织制定和实施人力资源管理各项规章制度和流程。
2. 负责公司企业文化宣传等工作。
3.负责SAP系统的维护工作。
4.负责印章的管理,公文的起草、审核及发布工作,公共邮箱的管理工作。
5.负责公司项目的申报工作及对外关系的处理工作。
6.负责公司的接待工作。
7. 完成领导交办的其他工作。
1.硕士及以上学历,人力资源管理专业。
2.有无经验均可。
3.掌握企业人力资源管理与开发知识,熟悉制造业基本工作流程;熟悉企业行政管理工作;熟悉国家《劳动法》、《劳动合同法》等有关的政策和法律法规。
4.熟悉行政管理工作流程。
5.写作能力强。
岗位职责:
1. 协助部门负责人组织制定和实施人力资源管理各项规章制度和流程。
2. 负责公司企业文化宣传等工作。
3.负责SAP系统的维护工作。
4.负责印章的管理,公文的起草、审核及发布工作,公共邮箱的管理工作。
5.负责公司项目的申报工作及对外关系的处理工作。
6.负责公司的接待工作。
7. 完成领导交办的其他工作。
职位类别: 其他人力资源类
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面议申请职位1、负责对接业务部门招聘工作,根据业务需求寻找合适的候选人,根据岗位要求初步识别合格的候选人、协调面试官、候选人沟通、面试安排与反馈等整体招聘流程; 2、行业人才Mapping:对所负责的领域..
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4-7千/月申请职位岗位职责: 1.人力资源事务性工作。 2.了解人力资源相关模块。 3.责任心、沟通能力强,性格开朗,热爱人力资源工作。 4.人力资源专业更佳。 5.学习能力强。
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8-9万/年申请职位1、硕士及以上学历,人力资源类相关专业,中共党员优先; 2、具备一定的学习、沟通协调、文字表达及人力资源策划能力,熟练操作各类常用办公软件;
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8-10万/年申请职位全日制本科以上学历。 工商管理,企业管理,人力资源管理或相关专业。
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6-8千/月申请职位需求专业:人力资源/工商管理/行政管理。 岗位职责: 职能部门管理人员岗位储备。
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4-6千/月申请职位1、管理劳动合同,办理入职、离职手续; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、调任、升职等手续; 3、负责管理人力资源相关文件和档案。 4、员工月度考勤统计; 5、社保办理; 任职资格 1、..
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4-5千/月申请职位岗位职责: 1、管理劳动合同,办理入职、离职手续; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、调任、升职等手续; 3、负责管理人力资源相关文件和档案。 4、员工月度考勤统计; 5、社保办理; 任..
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4-6千/月申请职位岗位职责: 1、负责月度考勤管理、工资的核算; 2、办理员工入职、离职、社会保险; 3、组织人员招聘、培训等工作; 4、从事绩效考核管理制度的执行、落实。 任职条件..
- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:外商独资
- 所属行业:晶体硅
- 所在地区:河南-漯河市-召陵区
- 联系人:人力资源部
- 手机: 请在线投递
- 座机: 请在线投递
- 邮箱: 请在线投递
- 邮政编码:462000
工作地址
- 地址:河南省漯河市经济开发区东方红路