求职类型:全职
身份证:4290**************
国籍:中国
身高/体重:174 CM / 75 KG
民族:汉族
目前年薪:¥:10-15万
现有职称:高级
邮政编码:433000
1.有十四年的生产现场管理经验
2.具有很好的亲和能力和沟通能力
3.通过运用科学的正确的管理方法,促进和提升公司的各项管理体系
4.达成各项指标和目标,满足公司的生产需求,实现企业的战略目标
2009-10/至今 合肥嘉东科技[14年7个月]
1.落实公司下达的各项生产计划,全面确保各项生产计划的达成。
2、落实公司经营方针与目标
3、分配、督导和考核各部门员工的工作。
4、结合企业发展实际适时对各部门各岗位进行工作分析,做好定员定编,人尽其才,人事相宜工作。
5、做好二、三级培训工作,提高全员素质。
6、配合公司完善员工薪资管理与绩效考核工作,使员工薪资和业绩挂钩,提高员工的工作积极性和工作效率。
7、建立和健全部门各方面的管理制度。
8、督导各部门的员工严格按ISO体系及5S体系要求运作,确保体系在各部门执行的有效性、充分性和适宜性。
9、完善公司企业文化工作的开展,使部门形成良好的工作氛围,有战斗力的团队。
10.落实各部门产品加工质量,确保产品质量目标的全面达成。
进入嘉东科技,在负责生产管理的同时,学习了球面透镜的加工和产品的研发,怎样提高多品种小批量高精度的产能,学习了激光晶体的定向 切割 手修和手抛)
2008-05/2009-04 四川新文华光电科技有限公司[11个月]
1.落实公司下达的各项生产计划,全面确保各项生产计划的达成。
2、落实公司经营方针与目标
3、分配、督导和考核各部门员工的工作。
4、结合企业发展实际适时对各部门各岗位进行工作分析,做好定员定编,人尽其才,人事相宜工作。
5、做好二、三级培训工作,提高全员素质。
6、配合公司完善员工薪资管理与绩效考核工作,使员工薪资和业绩挂钩,提高员工的工作积极性和工作效率。
7、建立和健全部门各方面的管理制度。
8、督导各部门的员工严格按ISO体系及5S体系要求运作,确保体系在各部门执行的有效性、充分性和适宜性。
9、完善公司企业文化工作的开展,使部门形成良好的工作氛围,有战斗力的团队。
10.落实各部门产品加工质量,确保产品质量目标的全面达成。
2008年5月进入文华光学,负责整体公司的生产运作,指导加工大型的窗口片(包括军用窗口1300*700*150和D800*50,医疗产品350*350*10的窗口),后期和公司总工一起研发五棱镜加工和球面圆球的量产项目
1999-12/2008-05 广州松林光学[8年5个月]
1.完成各项质量目标的达成。
2、落实公司经营方针与目标,及时有效分解至本部门,并督导执行
3、分配、督导和考核本部门班组长,主管,员工的工作。
4、结合企业发展实际适时对各部门各岗位进行工作分析,做好定员定编,人尽其才,人事相宜工作。
5、做好二、三级培训工作,提高全员素质。
6、带领本部门的员工严格按ISO体系及5S体系要求运作,确保体系在本部门执行的有效性、充分性和适宜性。
99年12月进入松林光学,从平面棱镜事业部开始,学习平面的铣磨 精磨 抛光 后来加工各种角度的靠体和光胶垫板,经过自己的努力在2003年晋升为棱镜事业部课长,负责全课的生产管理和技术指导,以及新产品的研发。(加工的产品种类包括:45°棱镜 特殊角度的棱镜 小长条棱镜 保罗 屋脊 半五 契型镜 窗口等)
湖北仙桃市电子工业学校|大专[1996-04/1998-09]
专业:电子信息科学与技术
类别:电子信息科学类
出国培训半个月
湖北仙桃市电子工业学校|大专[1996-04/1998-09]
专业:电子信息科学与技术
类别:电子信息科学类
1.平面工装夹具的制作,要求达秒级</br>2.平面粗磨,精磨,抛光,光胶,检验</br>3.光胶垫板,长方体的制作</br>4.手修改角度</br>5.大型的玻璃窗口加工</br>6.各种材料的棱镜,平板加工</br>7.球面的铣磨,精磨,抛光</br>8.激光晶体的技术加工指导(YLF LBO MFG2 CAF2 BAF2 SI ZE等)