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招聘职位

活动策划专员

岗位职责: 1、根据项目的要求输出项目活动策划方案并跟客户方汇报; 2、负责活动参与人邀约,保障客户的到场率,同时在活动过程中协助收集潜在客户信息; 3、负责公司内部、客户、渠道等多方的协调沟通,确保项目方案得到有效的执行; 4、负责活动后进行相关内容整合,如新闻回顾、复盘案例、经验萃取等; 5、负责领导交代的其他工作。 任职要求: 1、本科或以上学历,新媒体及新闻学相关专业优先; 2、良好的文字功底,沟通表达能力强; 3、具备活动策划能力,有组织过200人左右的大型活动经验; 4、学习能力强,具备抗压能力,能适应出差或周末活动执行。

产品经理

职位描述: 1、通过市场调研、用户反馈等方式收集和挖掘用户需求,进行需求分析并规划解决方案,输出产品原型与需求文档。 2、协调各部门资源,包括交互、设计、开发、运营等保证项目顺利推进,对项目交付成果负责。 3、参与产品上线后的跟踪优化和数据分析,制定产品优化计划并跟进实施。 4、善于倾听用户声音,结合市场趋势,拓展产品功能并提出新的产品创意。 任职资格: 1、统招本科或以上学历(985/211/双一流),具备5年以上的B端产品经验; 2、熟悉OA,HRIS,HRCM,CRM等相关产品经验优先; 3、熟悉产品研发周期,有较好的原型设计能力和文档表达能力; 4、逻辑严谨,条理性强,具备系统性地分析和解决问题的能力; 5、有较强的人际关系沟通能力和业务拓展能力,良好的团队协作精神与创业精神

职业发展顾问

职业发展顾问 工作职责 1.熟悉人才测评、人才管理与人才发展,独立为内部员工讲授测评报告解读等应用培训; 2.能独立处理和解决内部员工所提出的问题,并能将解决方案和工作成果清晰地传达给内部员工; 3.能快速准确把握客户需求,并根据内部员工需求特性,为内部员工设计合理的解决方案; 4.能够做好项目的风险识别和管理,保障项目可控和客户满意度。 任职资格 1.本科及以上学历,心理学或教育学专业相关背景,熟悉人才测评、有一定的人力资源管理知识基础及培训技巧; 2.有较好的问题解决能力,能够根据内部员工不同需求提供适合的解决方案; 3.优秀的语言组织能力及沟通技巧,较强的感召力、责任心及客户服务意识;

法务专员

岗位职责: 1、参与公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,维护公司合法权益; 2、接待各部门的法律咨询,协助处理相关法律事务,为公司的重大决策提供法律依据,规避运营风险; 3、负责公司线上平台法务(劳动关系方向)相关问题咨询回复,解决用户问题; 4、围绕与公司相关业务,负责劳动关系研究,输出劳动关系案例; 5、协助完成公司重要合同、知识产权文件及其他法律文件的归档与保管。 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历(211或985),法律相关专业; 2、1-2年及以上企业法务或律师事务所工作经验; 3、熟悉公司法、合同法、劳动合同法相关法律法规; 4、有极强的协调、沟通能力,为人正直,责任心强,愿意帮助他人; 5、具有良好的敬业精神和解决问题的能力,有较强的抗压能力和自我驱动力。

交付经理

工作职责: 1.负责项目中重点难点交付项目的完成; 2.分析项目需求,带领项目成员讨论形成访寻策略; 3.根据既定方向,参与访寻渠道的分析、拓展,整合候选人资源,帮助项目成员定位目标候选人; 4.按照客户对岗位的要求,参与并组织项目成员与候选人进行沟通和评估,制作并提交候选人推荐报告。 5.及时了解客户对候选人的反馈,不断调整项目交付方向于策略,保证带领项目成员对客户招聘岗位的高效交付。 6.项目交付团队的扩大,成长赋能,带领交付团队完成业交付目标。 任职要求: 1.本科及以上学历(有相关岗位经验优秀者可以放宽学历要求,人力资源专业优先)。 2.有过猎头经验、销售经验、HR经验者、项目管理经验、带领团队经验优先。 3.普通话标准,亲和力强,思维逻辑清晰,沟通表达能力强。 4.愿意挑战高薪,有适当的抗压力。

大客户经理

岗位职责: 1、负责医疗行业大客户的开发工作,与目标大客户建立良好的业务联系,开发挖掘大客户商机并促成合作,高效灵活的完成销售任务。 2、及时有效的跟进行业目标客户,根据客户需求为客户提供专业的全方位招聘解决方案,运用项目营销方式推动销售进程,确保销售目标完成; 3、维护、巩固客情关系,提升与客户的紧密度,通过较深较好的客情关系,深入挖掘商机,提升客户投入额; 4、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度; 5、负责大客户的关系维护工作,不断深入客情关系,通过较深较好的客情关系,二次开发并保持与客户良好的合作关系,拉升客户投入额。 6、负责商务合同的谈判与签订,对客户回款进行跟踪管理,保证客户按时回款。 任职资格: 1、市场营销、人力资源或相关专业本科以上学历(特别优秀者可适当放宽学历要求); 2、有灵活的思维、积极乐观的销售心态,具备良好的职业素养,形象气质佳,表达能力清晰; 3、1年以上销售经验,具备良好的大客户销售能力和方案设计能力; 4、从事人力资源行业、IT、互联网行业、广告行业大客户销售者优先;有人力资源行业相关产品销售经验的以及相关客户资源者优先考虑。 5、具备良好的人际沟通交流能力,团队协作意识强; 6、拥有广泛的人际关系。

关于我们


深圳市一览网络股份有限公司(股票代码:833680)(以下简称:一览)创立于 2006 年,注册资本 5000 万,致力于服务7000万专业技术人才,成为专业技术人才职业发展首选社区。2015年10月,一览正式挂牌新三板。2016年,一览依托十年积累的职业成长社区,以“加速人才增值”为使命,坚持“用心专注、服务专业、平台交付、效果结算”价值主张,推出了以精准匹配、快速交付为特点的O2O招聘专场服务。这一创新举措开启了以人才为中心、以效果为保障的招聘服务新时代,打破了传统网络招聘行业从流量到简历的简单广告变现模式,直面企业招聘痛点,让一览职业经纪人贯穿人才求职的全过程,有效实现了人才与企业的双向快速匹配。一览目前在北上广深等地拥有27家分子公司,形成了“平台+服务”、“线上+线下”的O2O互联网人才服务平台,业务覆盖全国。

2017年,一览砥砺前行,不断创新发展,推出了全国首家导师制知识共享平台“业问”,邀请名企名家的专业导师以线上+线下,通过系统课程,问答,线下解析等模式,拒绝头部知识,直接捞取干货,高效率地加速人才增值。同年,一览积极拓展线下扎堆资源,创立“1-N商拓联盟”,聚集来自各个行业优秀企业高管、技术大咖,定期举办企业管理交流、技术交流、名企招聘会等线下活动,为中高端人才提供可学习、可交友、可展业、可创业的创新职业成长社区。

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