求职类型:全职
身份证:5129**************
国籍:中国
身高/体重:175 CM / 70 KG
民族:汉族
政治面貌:群众
现有职称:暂无
1、具有大型上市企业工作管理经验,熟悉电线电缆生产科学的管理以及电线加工管理。
2、有较好优秀的管理团队领导能力,人才培养能力和敬业精神,拥有丰富的员工激励和培养人才梯队建设经验。
3、熟悉ISO9001体系,目标管理及全面品质控制,工程技术指导,采购成本控制管理体系,生产控制及现场7s管理,精通生产制造各个环节流程优化,提高效率,组织和沟通协调能力,计划与执行能力。
4、在电线电缆企业工作拥有18年的管理经验,熟悉电缆拉丝等工艺。
5、有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,具备驾驭全局的能力和执行力。
6、具有优秀的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
7、具有团队管理能力,有较强的组织协调能力,良好的计划和执行能力。
2020-05/至今 联嘉祥特种电线电缆有限公司[2年10个月]
工作描述: 安徽联嘉祥特种电缆有限公司成立于2010年,是深圳市联嘉祥科技股份有限公司投资设立的全资子公司。公司位于安徽繁昌经济开发区内,占地12万多平方米, 2012年4月份建成投产。
公司是集特种电缆研发、生产、销售于一体的民营高科技企业,主要生产安防线缆、物理发泡电缆、数字电缆、环保电缆、特种电缆等,产品广泛应用于金融、公安、邮政、电信、交通、电力、煤矿、建筑、机械、船舶、风能发电等行业。公司具有从塑胶原料到成品线缆的完整产业链,具备种类齐全的规模化生产能力,能迅速满足客户的多样性需求,为客户提供最具价格竞争力的优质产品。
工作职责
1、负责全面的生产管理,正确行使生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力;负责制定生产过程各岗位的责任制度和相关的操作实施细则;组织并督促生产人员全面完成职责范围内的各项工作。
2、负责公司生产过程中安全生产、质量控制、设备维护、量值溯源、职业环境健康、生产统计等工作的落实;负责对关键工作岗位上岗人员的考核。
3、负责组织相关部门或人员依据国家标准要求编制企业的产品标准、技术管理标准、生产工艺流程;负责新产品的开发和研制,及时安排生产、试生产,不断提高公司产品在市场的竞争力。
4、负责主抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;负责组织生产设备、计量设备的维护和检修工作,合理安排检修时间。负责原材料的质量验收和产品的质量控制。
5、负责召开生产调度会议,合理安排生产作业时间,平衡用电,节约能源,节约产品制造费用、降低生产成本;密切配合事业发展部营销人员,确保产品合同的履行,力争完成或超额完成生产任务。
2015-11/2020-03 ***公司[4年4个月]
上海玖开电线电缆有限公司是上海市高新技术企业,公司主要产品有:拖链线缆、电梯线缆、光伏线缆、UL电缆、工业自动化与控制电缆、拖链与机器人电缆、充电桩线缆和精品家装线缆等特种电缆近十几个大类,上千种规格。玖开产品均全面通过专业机构的检验和测试,通过了并拥有国家安全强制性认证(3C认证)、美国UL认证以及德国TUV认证、ISO9001:2015质量体系认证等证书,荣获重合同守信用企业AAA企业、CQC质量体系认证、IATF16949:2016认证证书、DEKRA认证等100强等荣誉称号。
工作职责与业绩:
1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划。
2.负责协调公司总经理运营过程中的重大问题及难题以及编制公司中长期发展规划及实施。
3.负责年度生产运营能力及人力成本计划与生产过程目标控制及品质提升计划月度分析会议,组织与问题处理执行。各部门职责权限规范建立供应链管理体系。
4.负责采购成本,年总采购计划,控制采购成本,保证质量的前提下,不断地对各种原材料降低成本,对供应商的管理。负责组织、落实生产计划;生产现场品质管控;物料损耗管控;生产效率提升;生产现场7S工作;安全生产;部门人员管理及培训考核:月度数据报告会议。
5.积极宣导企业文化管理团队以确保能力不断地提升,参与对厂制造体系较重要问题的讨论权,对所管辖员工的招募、培训、考核权。对所属员工的任免、降薪、加薪建议权,有对下属部门工作的指导权、检查权、督导权、处罚权,有对公司各项制度提出修改意见的权力,对下级在工作中的争议有裁判权,有对备部门各项费用开支的审核权。有对直接下级岗位调配建议权,任命的提名权和奖惩建议权,有对违反生产部管理制度和公司规章制度的处组织下属职业的发展和培训工作,确保各个部门不断地符合岗位的要求及优化的管理。
6.运用ISO9001、7S运作体系及数据化进行管理。
2010-09/2015-08 ***公司[4年11个月]
深圳市奔达康电缆股份有限公司成立于1997年10月27日,是深圳市奔达康集团属下一家专业生产电线电缆企业,主导产品为电气装备用线、电力输送电缆及信号输送电缆等强弱电系列产品。
工作职责工作业绩:
1.负责贯彻执行公司经营方针,政策及各项经营管理目标。
2.负责全盘策划,沟通,协调及全面管理,运筹,全面负责公司生产经营方面的各部门绩效指标的拟审及执行督察。
3.全面负责公司管理体制及机制的总体设计与设置,签署日常行政相关文件
全面负责公司企业文化的设计与建树,着力于提高全员素质,依此而提高全业经营效益。
2005-06/2010-05 ***公司[4年11个月]
EDIFIER漫步者创立于1996年,是一家集产品创意、工业设计、技术研发、规模化生产、自主营销于一体的专业化音频设备企业,旗下产品线涵盖多媒体电脑音箱、家用音响、汽车音响、耳机、空气净化器等领域,素以卓越音质、优良做工和前瞻设计而闻名,产品屡获国际权威大奖,在业内有着极高的知名度和良好口碑。
工作职责与业绩:
负责组织、落实生产计划;生产现场品质管控;物料损耗管控;生产效率提升;生产现场7S工作;安全生产;部门人员管理及培训考核:月度数据报告会议。
1.修订与执行线厂生产部日常运作相关制度体系、业务流程,定期检查生产部相关制度流程的合理性、有效性、并向上级提出改进建议。
2.计划部门月、周、日工作。
3.负责生产部全体人员纪律管理、团队建设,负责生产部管理和技术岗位的人员面试,相关培训,考核工作,做好生产部员工关系管理。
4.督导与落实各生产车间完成生产计划、协调解决存在的问题。
5.全面负责生产现场品质、交期、效率、成本、安全工作,确保以上指标不断提升改善。
6.配合工程部做好新品试制与导入工作。
7.做好安全生产与节能降耗工作。
8.严格执行符合公司经营要求的制度流程。
9.确保按时按质按量完成计划目标。
10.有效培训员工,按期按人制订员工月度绩效计划,有效避免员工冲突。
11.每天跟进与确认出货计划,要求达成98%以上。
12.检查生产现场各项指标是否提升。
13.积极配合新产品导入,记录并提供数据给工程。
14.降低每月工伤事件,节能降耗数值。
2000-03/2005-05 东莞立诚电子有限公司[5年2个月]
工作描述:东莞立诚电子有限公司创立于1993年6月18日,位于广东省东莞市石排镇向西工业区。公司秉承追求卓越的经营理念,从设计到制造生产,以专业的技术和一流的服务,为业界提供价廉物美、品质优良的产品。历经二十多年的艰苦创业和复杂的经济环境洗礼,从当初20多人的小作坊,发展到如今拥有占地面积约4万平方米厂房,员工总数2000多人,集各类AC、DC、cable、USB电线、电缆研发、制造为一体,日产30多万条电源线插头的现代企业。营业额从当初的几十万元发展到了如今的3个多亿元。立诚集团秉持追求卓越的经营理念,从设计到生产制造,以专业化的技术和一流的服务提供价廉物美、品质优良的产品为业界服务。随着业绩的拓展,公司已拥有香港、台湾和日本三个海外公司,华南、华东和华中三个制造基地。除了传统的DC连接线、AC电源线、WIREHARNESS产品外,在电线行业中率先开发出无卤线材,通过了CCC、UL、CSA、VDE、PSE等中国及国际安规认证以及ISO9001-2008、ISO14001品质管理系统认证。为响应国际节能降耗、低碳环保的号召,公司又申请了“NP”清洁能源生产认证。公司产品以“品质优良,价廉物美”而享誉世界,赢得了所有客户的肯定和信赖。公司业绩显著成长,惊人的成长业绩代表了公司的技术,品质和服务走上了一个新的台阶,至今已发展成一个集生产电线电缆,电子线,插头等多元化经营的集团公司。旗下有东莞立诚电子有限公司、东莞市立成电线有限公司、立成电子(镇江)有限公司、镇江立诚电线有限公司、衡阳县立诚电线有限公司、祁连汇升矿业有限公司、立成(香港)贸易公司,立成科技有限公司及立成日本公司,共10家分公司。
工作职责:
负责组织、落实生产计划;生产现场品质管控;物料损耗管控;生产效率提升;生产现场5S工作;安全生产;部门人员管理及培训考核:月度数据报告会议。
1.修订与执行线厂生产部日常运作相关制度体系、业务流程,定期检查生产部相关制度流程的合理性、有效性、并向上级提出改进建议。
2.计划部门月、周、日工作。
3.负责生产部全体人员纪律管理、团队建设,负责生产部管理和技术岗位的人员面试,相关培训,考核工作,做好生产部员工关系管理。
4.督导与落实各生产车间完成生产计划、协调解决存在的问题。
5.全面负责生产现场品质、交期、效率、成本、安全工作,确保以上指标不断提升改善。
6.配合工程部做好新品试制与导入工作。
7.做好安全生产与节能降耗工作。
8.严格执行符合公司经营要求的制度流程。
9.确保按时按质按量完成计划目标。
10.有效培训员工,按期按人制订员工月度绩效计划,有效避免员工冲突。
11.每天跟进与确认出货计划,要求达成98%以上。
12.检查生产现场各项指标是否提升。
13.积极配合新产品导入,记录并提供数据给工程。
14.降低每月工伤事件,节能降耗数值。
副总/总经理/厂长[2000-03/至今]
1、具有大型上市企业工作管理经验,熟悉电线电缆生产科学的管理以及电线加工管理。
2、有较好优秀的管理团队领导能力,人才培养能力和敬业精神,拥有丰富的员工激励和培养人才梯队建设经验。
3、熟悉ISO9001体系,目标管理及全面品质控制,工程技术指导,采购成本控制管理体系,生产控制及现场7s管理,精通生产制造各个环节流程优化,提高效率,组织和沟通协调能力,计划与执行能力。
4、在电线电缆企业工作拥有18年的管理经验,熟悉电缆拉丝等工艺。
5、有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,具备驾驭全局的能力和执行力。
6、具有优秀的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
7、具有团队管理能力,有较强的组织协调能力,良好的计划和执行能力。
任职期间,给公司创造比上一年度纯利润新一个台阶。
四川理工学院|大专[1994-09/1997-07]
专业:工程学仪器测量
类别:建筑设计类
主修工程桥梁相关专业
马安中学|高中[1991-09/1994-07]
高中