职位要求
岗位职责：
1、战略决策：协助总经理参与企业战略的制订，为公司各项决策提供财务依据，计算决策经济效益，从财务的角度论证各项决策的可行性，跟踪战略的执行情况。制订和落实财务战略和年度计划，辅助公司整体战略实现。
2、全面预算：负责企业全面预算管理控制工作，从整体上组织预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪与分析，协助总经理和各部门平衡预算的达成。
3、会计核算：规划、组织、实施公司会计核算工作，督促检查各会计工作反映的经营状况是否真实，各会计工作按公司财务制度操作。确保会计信息的及时性和准确性，为决策提供支持。
4、财务管理：规划、组织、实施公司财务管理工作。通过组织各种措施的实施，控制资产负债结构，成本费用管控，组织进行财务分析，确保公司整体保持良好的财务状况。
5、纳税管理：整体规划企业税负，依法纳税，使税务风险降至最低。
6、资金管理：根据企业经营需要筹融资，资金合理调度，以确保公司整体良好的现金流。
7、成本控制：通过成本分析，制订报价机制并执行，进行订单价格管理。
8、团队建设：财务、信息体系队伍建设，对体系人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。
9、财务培训：负责公司内各管理人员财务知识的传播，实施财务专业知识的培训，以提高管理人员的基础财务素质。
10、财务外交：负责与税务、工商、中介机构、咨询机构等的沟通和联系，保持良好关系。积极了解政府对企业的帮扶政策并争取对企业有利的结果。
岗位要求：
1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历；持中级以上会计师证书
2、长期从事专职会计工作，5年以上电子制造业会计部负责人岗位经验；
3、有负责进出口贸易的会计经验；
4、具有领导全厂遵循会计核算规则的组织能力
