职位要求
工作内容：具有10多年的管理岗位工作经验，具有较好的沟通能力、组织协调能力和亲和力。熟悉并全面负责电线电缆生产企业的ＩＳＯ9001质量管理体系认证、ISO14001认证、工业生产许可证、3C认证及。熟悉劳动人事法规，并负责员工入职培训、招退工、社保、公积金、劳动合同及解决劳资纠纷，在劳动人事方面积累了较丰富的实际操作经验。
职位要求：
1、负责公司3C认证、ISO14001认证及ISO9001认证管理体系的建立和完善，监督各种认证管理体系运行情况，改进和优化公司运作流程；组织协调参与公司体系内审以及第三方审核。
2、监督企业办公用品，办公用固定资产的购买、保存及发放、维修管理工作
3、负责对公司各单位工作质量进行监督检查，内部管理方面投诉的调查处理工作；
4、负责导入和推广企业管理的各种先进方法
5、根据企业发展要求，安排、组织、指导员工食堂、宿舍的日常管理工作
6、建立和规范本公司的人力资源体系;根据公司的人力需求，制定招聘方案；
7、协助部门经理做好团队建设工作，组织实施各部门员工的绩效考核。协助搭建绩效考核体系，绩效考核文件与制度审核；
8、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循。
