求职类型:两者兼可
身份证:4509**************
国籍:中国
民族:汉族
政治面貌:其它
目前年薪:¥:10-15万
现有职称:暂无
经过了十四年的拼搏逐渐认识到了几句话:
1、态度决定一切 在工作过程中要以正确的心态对待自己的工作,不要犯哪些说过算过的错误,工作中存在问题不要只说不做,说过了就要去把它解决,自己承诺给别人的就尽自己最大的努力去实现自己的诺言,别让人家失望,最重要的是不要因为自己的原因导致了别人的工作甚至是造成公司的损失!
2、责任比能力更重要 一个人的能力固然很重要,但是责任更重要,一个人在有能力如没有责任感那么他不管做什么事情的是不可能做好的,只要具备了责任感,才会使他对企业负责,尽心尽力为企业办事,就算他能力不足他也会想尽办法解决事情,只有人人具备责任感才会每个人都对公司负责,企业才能形成良好的企业文化,才不会存在相互推卸责任、敷衍不可了事的不好的风气,这样才能是我们的航母更快的向着目标前进
3、工资是自己给自己的,不是老板给自己的 以前我也犯过这样的错误(只是现在我是这样认为的):老板给我多少钱我就做多少事,现在觉得这种思想错得很离谱,如果一个人一直受这种思想左右的话,那么他这辈子只能是个普普通通的员工,而且还可能不是个好员工!其实我们的工资是我们自己给我们自己的,只有我们把我们大家把自己的本质工作做好了,公司赚到钱了,我们的收入才有可能更多!
4、不要轻易说我不会! 其实很多东西是自己不愿意去做或者是不愿意去尝试,更时候是害怕自己做不好给领导好的印象,在碰到我们自己不会的时候不要轻言给自己下定义不会,要用于尝试,只要自己努力过了即使是失败了我们也可以积累经验!
2018-06/至今 广东精进能源有限公司[4年9个月]
电池结构工程师(2015年之前)
电池结构经理(2015年8月至今)
所在部门:电池科
工作地点:佛山-顺德区
下属人数:8
汇报对象:总监
职责业绩:
1) 对生产线工艺工装夹具,工序等优化,提高生产效率
2) 对产品进行即能达的到客户的要求又能减成本进行优化
3) 建立推行本部门的季度计划,半年度和年度目标
4) 改善本部门与外部门的体系流程,提高工作效率。
5) 协助本部门的工程师与外部门的沟通。6)
4年来负责统筹动力电池的项目,对动力电池的市场和电池的本身等有一定的了解,对艾玛48V10 ,48V12,雅迪48V10 ,48V12,喜德盛48V10,36V7等项目根据客户的反馈进行定期改善,从中总结经验用于后面的设计中。
7) 锁螺丝结构工艺经过了一年的测试和改善,已经在批量生产,同时此结构工艺已经通过了第三方验证机构BASTO的测试。此结构解决了传统焊锡对电池的伤害,也降低了材料成本和工艺成本,已经专利了申请。
专利[2014-03/至今]
研究结构类
1) 毕业至今14年一直从事电池结构开发,经验非常丰富,对电池的所有生产流程及工艺非常熟悉;
2) 毕业至今14年总共发明五个专利;
3) 2015年至今担任电池科经历经理,管理经验丰富;
4) 动力电池有五份专利:
a) CN202948995U 一种电池与保护板连接结构
b) CN202949020U 一种小型动力电池组保护板散热结构
c) CN202930488U 一种动力电池组绝缘结构
d) CN202977558U 一种动力电池阻抗冲击结构
e) CN202930452U 一种动力电池组箱体防爆装置
广西工业职业技术学院|大专[2005-09/2008-06]
专业:机械设计与制造
类别:机械工程类
模具设计与制作、Proe、CAD、机械制图、材料处理等