岗位职责:
1、根据现有定员及公司发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划表;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
3、仪表端庄,举止大方,性格开朗,亲和力强;
4、思维清晰,有较强的抗压能力及团队协作意识,具备较强的组织、沟通、协调能力;
5、本部门同事之间的人事、行政工作的协助。
岗位要求:
1、高中/中技以上学历
2、有过规模1000人以上制造型企业招聘,尤其是外点招聘经验优先;
3、人力资源招聘的实务操作经验,熟练掌握多种招聘方法,熟悉国家相关法律法规;
4、能承受较大的压力,反应灵活、优秀的沟通表达能力;
5、应届毕业生也可应聘 ;
6、需自带交通工具。(小车优先考虑)
1、根据现有定员及公司发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划表;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
3、仪表端庄,举止大方,性格开朗,亲和力强;
4、思维清晰,有较强的抗压能力及团队协作意识,具备较强的组织、沟通、协调能力;
5、本部门同事之间的人事、行政工作的协助。
岗位要求:
1、高中/中技以上学历
2、有过规模1000人以上制造型企业招聘,尤其是外点招聘经验优先;
3、人力资源招聘的实务操作经验,熟练掌握多种招聘方法,熟悉国家相关法律法规;
4、能承受较大的压力,反应灵活、优秀的沟通表达能力;
5、应届毕业生也可应聘 ;
6、需自带交通工具。(小车优先考虑)
职位类别: 招聘经理/主管/专员
举报
邓
HR
三个月前活跃
提示
全选
申请职位
-
0.7-1.2万/月申请职位岗位职责: 1、根据公司部门用人要求以及标准发布招聘信息、筛选合适人员简历; 2、邀约合适人员面试工作安排、做好新员工入职工作跟进; 3、执行招聘计划,完善人才储备库,开拓新的招聘渠道; 4、..
-
0.7-1万/月申请职位工作职责: 1、根据公司业务发展需求,掌握部门招聘需求,制定招聘计划、组织招聘工作; 2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作,利用各种招聘渠道发布招聘广告,充分满足公司的人才需求; 3、..
-
5-7千/月申请职位1.独立高效完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、等招聘各环节具体实施工作; 2.负责协助各部门完成季度招聘计划岗位交付,提高项目整体交付效率: 3.及时汇总招聘数据,评估招聘效果,适时提出工作..
-
5-6千/月申请职位岗位职责: 1、制定招聘方案,招聘渠道开发,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象; 2、实施招聘工作,包括确认岗位需求,发布招聘广告、简历收集、筛选、邀约,利用招聘资源寻找合适候..
-
6-8千/月申请职位1、协助主管根据现有编制及公司发展需求,协调、统计分公司的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、负责公司招聘广告的草拟,并适时进行更新和补充; 3、负责公司部门各岗位招聘工作; 4、根据公司..
-
6-7千/月申请职位岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作,制定并执行招聘计划; 2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试); 3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确..
-
5-6千/月申请职位岗位职责: 1、制定招聘方案,招聘渠道开发,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象; 2、实施招聘工作,包括确认岗位需求,发布招聘广告、简历收集、筛选、邀约,利用招聘资源寻找合适候..
-
5-7千/月申请职位岗位职责: 1.全面参与公司所有岗位的招聘工作; 2.发布职位信息,做好公司形象宣传,吸引求职者投递量;寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系; 3.负责对应聘者的面试和评定..
-
12-18万/年申请职位"新疆某新能源央企招聘综合管理员 岗位职责 (1)制度落实:协助区域负责人按照公司企业文化建设方案,进行场站企业文化建设工作;负责场站办公、生活、生产建(构)筑物的登记、检查、维护与保养工..
-
8-12万/年申请职位1、岗位职责: (1)制度落实:协助区域负责人按照公司企业文化建设方案,进行场站企业文化建设工作;负责场站办公、生活、生产建(构)筑物的登记、检查、维护与保养工作;根据区域消防设施、器材..
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:上市公司
- 所属行业:锂电池类
- 所在地区:江苏-南京市-溧水县
- 联系人:邓
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:
工作地址
- 地址:南京市溧水区经济开发区中兴西路9号